- "Nie da się zarządzać ludźmi w boju. Zarządza się sprzętem; ludziom się przewodzi" - Grace Hopper

W kierowaniu zespołem rozproszonym bądź zdalnym kluczową rolę odgrywa przywództwo. I tym przywództwem mają rządzić określone zasady. Zasady te należy ustalić i nie wolno ich zmieniać. Jednak wiele zmiennych będzie niezależnych od nas, ale zasady muszą pozostać niezmienne – to podstawa skutecznego zarządzania i przywództwa. 

Przywództwo to wpływ. Nic więcej i nic mniej. To sytuacja, w której ludzie dobrowolnie podążają za osobą, dzięki której osiągną swoje rezultaty. Zatem przywódcą jesteś wtedy, kiedy za Tobą podążają ludzie. Przywództwo to nie coś co się ma, ale jest to czynność, która polega na sprawowaniu. Zatem jakie działania i zachowania należy podjąć, by wspomóc zespół, któremu się przewodzi? 

Dzięki temu szkoleniu:

  • zrozumiesz co przyczyniło się ro rozwoju przywództwa na odległość,  
  • wprowadzisz model przywództwa na odległość,
  • poznasz model przywództwa „Trzy razy O”,
  • poznasz rodzaje rezultatów,
  • zrozumiesz jak wyznaczać cele na odległość,
  • jak przekazywać i wyznaczać cele na odległość,
  • jak korzystać z coachingu przy zespołach rozproszonych,
  • jak angażować ludzi do pracy zdalnej,
  • jak budować zaufanie na odległość,
  • jakie narzędzia komunikacyjne wybrać, 
  • lepiej zrozumiesz siebie, by lepiej zarządzać swoim zespołem,
  • wyznaczysz rozsądne granice  i osobiste priorytety
A wszystko to w przemiłej atmosferze zaufania i z humorem. Te warsztaty zaskoczą Ciebie tym, w jak przyjemny i łatwy sposób można nauczyć się skutecznej komunikacji i budowania długotrwałych relacji dzięki wartościowym wystąpieniom biznesowym. W

Jak być skutecznym przywódcą zespołów rozproszonych ?

  1. Zasady efektywnego sprawowania przywództwa na odległość. 
  2. Co przyczyniło się do rozwoju przywództwa na odległość i na czym ono polega?
  3. Modele przywództwa na odległość w tym model „Trzy razy O”.
  4. Jak osiągać wyniki sprawując przywództwo na odległość?
  5. Coaching i informacje zwrotne.
  6. Jak angażować innych: polityka organizacyjna, zrozumienie i budowanie zaufania, wybór właściwych narzędzi komunikacyjnych.
  7. Zrozumienie siebie: uzyskiwanie rzetelnych informacji zwrotnych na temat własnego przywództwa, przekonania i dialog wewnętrzny, wyznaczanie granic, wyznaczanie osobistych priorytetów.
  8. Rozwój osobisty przywódców, czyli kropka nad i.

KIEDY

RAZ W TYGODNIU OD 6 DO 7:30 ALBO 19 DO 20:30 lub sobota i niedziela od 9 do 19

GDZIE

ONLINE NA PLATFORMIE MS TEAMS, LINK ZOSTANIE PRZESŁANY PO REJESTRACJI NA SZKOLENIE I WNIESIENIU OPŁATY

ILOŚĆ SPOTKAŃ:

8

WARTOŚĆ 1 SPOTKANIA

200 PLN

Kto najwięcej skorzysta z warsztatów jak być skutecznym przywódcą zespołów rozproszonych ?

  • przedsiębiorcy,
  • menedżerowie,
  • dyrektorzy,
  • coachowie,
  • liderzy zespołów MLM,
  • prezesi,
  • członkowie zarządów,
  • sprzedawcy,
  • wszyscy ci, którzy pragną wywierać wpływ i osiągać więcej

Uczestnicząc w tych warsztatach otrzymujesz :

Dostęp do prywatnej grupy na Facebooku

Biorę na siebie odpowiedzialność za Twój rozwój. Cała grupa będzie wzajemnie się wspierać, rozwijać i świętować swoje sukcesy

Szczegółowy podręcznik uczestnika

Stanie się on Twoim podręcznikiem z zadaniami, notatkami. Dzięki temu zawsze możesz mieć go blisko siebie, kiedy tylko potrzebujesz wsparcia.

Wsparcie

Biorę na siebie odpowiedzialność za Twój rozwój. Cała grupa będzie wzajemnie się wspierać, rozwijać i świętować swoje sukcesy

Chesz przeszkolić swój zespół ?

Jest możliwość przeszkolenia Twojego zespołu w Twojej organizacji. Wystarczy, że się ze mną skontaktujesz:  latuszekjoanna@gmail.com

O trenerze prowadzącym

Joanna Latuszek
Joanna Latuszek

Jestem trenerem, coachem przywództwa i mówcą w międzynarodowej organizacji zrzeszającej liderów The John Maxwell Team. Jestem trenerem biznesu, coachem ICF ACC, wykładowcą szczecińskiej uczelni i pasjonatką uczenia się.

Pomagam liderom zbudować wizerunek, wspieram ich w rozwoju kompetencji menedżerskich i pomagam wyjść z sytuacji kryzysowych poprzez efektywny coaching 1:1 i nowatorskie warsztaty.

Także od lat wspieram kobiety w budowaniu ich pewności siebie, pomagam zbudować szczęśliwe relacje prywatne i zawodowe dzięki warsztatom i rozmowom pełnym zrozumienia.