PROGRAM GRUPOWY DLA KOBIET ZARZĄDZAJĄCYCH ZESPOŁEM
Przestań brać wszystko na siebie. Rozwijaj swój sposób zarządzania, deleguj odpowiedzialność i prowadź rozmowy, których nie chcesz już odkładać.
Zapytaj o udział ↓Start: 2 lutego 2027, godz. 18:00.
Udział w programie: 4200 zł brutto.
7 spotkań online, 21 godzin pracy warsztatowej.
W cenie: prezentacje, karty pracy, ćwiczenia między spotkaniami i certyfikat ukończenia. Nagrania spotkań dostępne przez 7 dni od udostępnienia.
TWOJA CODZIENNOŚĆ W ROLI LIDERKI
Akademia jest dla kobiet, które już prowadzą ludzi lub właśnie obejmują taką rolę i chcą pracować nad realnymi sytuacjami ze swojego zespołu.
Delegujesz zadania, ale odpowiedzialność zostaje przy Tobie. Chcesz dać ludziom więcej samodzielności i jasno ustalać oczekiwania.
Feedback, granice i trudne decyzje kosztują Cię energię. Chcesz przygotowywać się do nich i rozmawiać konkretniej.
Potrzebujesz przestrzeni, żeby przyjrzeć się priorytetom i własnemu sposobowi zarządzania, zamiast tylko reagować.
7 SPOTKAŃ ONLINE · 21 GODZIN WARSZTATÓW
Od roli liderki do własnego planu działania. Spotykamy się we wtorki, 18:00–21:00.
2 lutego 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Jaśniej określisz swoją odpowiedzialność i sposób prowadzenia zespołu.
Uporządkujesz odpowiedzialność menedżerską, przyjrzysz się swojemu stylowi i dobieraniu sposobu prowadzenia do sytuacji zespołu.
9 lutego 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Dobierzesz cele, mierniki i sposób sprawdzania postępów.
Przełożysz cele organizacji na cele zespołowe, dobierzesz mierniki i sposób monitorowania postępów.
16 lutego 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Przećwiczysz rozmowę o zadaniu, rezultacie i samodzielności.
Przećwiczysz rozmowę delegującą: cel, rezultat, granice decyzyjności i zasady monitorowania.
23 lutego 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Przećwiczysz pytania i informację zwrotną do rozmowy 1:1.
Pracujemy nad słuchaniem, pytaniami oraz pozytywną i korygującą informacją zwrotną, m.in. z wykorzystaniem SBI i FUKO.
2 marca 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Przyjrzysz się potrzebom zespołu i sposobom doceniania.
Przyjrzysz się potrzebom pracowników, docenianiu i możliwym przyczynom spadku zaangażowania.
9 marca 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Dobierzesz komunikację do osoby, zamiast do stereotypu.
Dobieramy komunikację do potrzeb konkretnej osoby, bez sprowadzania ludzi do etykiet i stereotypów.
16 marca 2027
18:00–21:00 · online
W praktyce: Uporządkujesz działania rozwojowe na kolejne 90 dni.
Analizujesz sytuację zmiany i tworzysz plan dalszego rozwoju menedżerskiego oraz działań na kolejne 90 dni.
PRZESTRZEŃ NA PRÓBOWANIE I WDRAŻANIE
Program obejmuje 7 spotkań po 3 godziny zegarowe — 21 godzin pracy warsztatowej, w grupie od 2 do 8 uczestniczek. Spotykamy się co tydzień, we wtorki, od 18:00 do 21:00.
Harmonogram: 2, 9, 16 i 23 lutego oraz 2, 9 i 16 marca 2027.
Rozmowy, przykłady uczestniczek, narzędzia menedżerskie i refleksja z kartami GROW. Pracujesz na tym, co dzieje się w Twoim zespole.
Sprawdzasz nowe sposoby działania i wracasz z doświadczeniami. Na zakończenie porządkujesz swój plan na kolejne 90 dni.
POZNAJ PROWADZĄCĄ
Jestem Joanna. Prowadzę menedżerki przez wyzwania związane z delegowaniem, feedbackiem i odpowiedzialnością w zespole.
Łączę doświadczenie trenerki w międzynarodowej organizacji z coachingiem i praktyką akademicką.
Maxwell Leadership · ICF ACC
DOŚWIADCZENIA UCZESTNIKÓW ZAJĘĆ
Poniższe opinie dotyczą moich szkoleń i zajęć, w tym Akademii Menedżerki.
Z DOŚWIADCZENIA UCZESTNICZKI AKADEMII MENEDŻERKI
„Teraz jaśniej ustalam oczekiwania i daję ludziom więcej samodzielności.”
„Przychodząc do Akademii Menedżerki, miałam poczucie, że muszę wszystkiego dopilnować sama. Delegowanie często kończyło się tym, że poprawiałam zadania po innych, a trudne rozmowy odkładałam na później.
Najwięcej dały mi ćwiczenia na sytuacjach z mojego zespołu. Mogłam przygotować rozmowę, przećwiczyć ją i między spotkaniami sprawdzić, co działa. Teraz jaśniej ustalam oczekiwania i daję ludziom więcej samodzielności. Nadal zdarzają mi się wątpliwości, ale wiem, jak sobie z nimi radzić.
Doceniam też atmosferę, którą stworzyła Joanna. Mogłam otwarcie powiedzieć: «Z tym sobie nie radzę» i dostać konkretne wsparcie. Wyszłam z większą pewnością siebie i planem dalszej pracy”.
Uczestniczka Akademii Menedżerki
branża usług finansowych.
ROZWÓJ MENEDŻEREK W TWOJEJ FIRMIE
Porozmawiajmy o jej roli, potrzebach i oczekiwaniach organizacji. Ustalimy, czy program otwarty będzie odpowiedni i jakie informacje są potrzebne do podjęcia decyzji.
Start: 2 lutego 2027 o 18:00. Cena udziału jednej osoby: 4200 zł brutto. Napisz, jeśli chcesz zgłosić pracowniczkę i omówić potrzeby firmy.
Chcę zgłosić pracowniczkę ✉ZANIM DOŁĄCZYSZ
Otrzymasz nagranie z dostępem przez 7 dni od jego udostępnienia.
Prezentacje, karty pracy i ćwiczenia do wykorzystania pomiędzy spotkaniami oraz certyfikat ukończenia programu.
Akademia rusza od 2 uczestniczek. Potwierdzenie uruchomienia edycji otrzymasz 48 godzin przed startem. Jeśli grupa nie powstanie, otrzymasz zwrot wpłaty lub — jeśli wspólnie tak uzgodnimy — wybierzesz inną formę współpracy, na przykład 1:1.
Tak, dostępne są raty w Santander lub Alior, na warunkach wybranego banku.
Zaczynamy 2 lutego 2027 o godz. 18:00 (czas polski). Program obejmuje 7 spotkań online po 3 godziny zegarowe. Spotykamy się we wtorki: 2, 9, 16 i 23 lutego oraz 2, 9 i 16 marca 2027, zawsze w godzinach 18:00–21:00 (czas polski).
Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia. Ważne, żebyś zarządzała ludźmi lub właśnie obejmowała tę rolę i mogła odnosić pracę do konkretnych sytuacji.
Akademia może być realizowana poprzez Bazę Usług Rozwojowych. Dostępność wsparcia i jego wysokość zależą od naboru, operatora oraz Twojej sytuacji. Zapytaj, co warto sprawdzić.
Cena udziału wynosi 4200 zł brutto za cały program: 7 spotkań online, łącznie 21 godzin pracy warsztatowej. Przed potwierdzeniem udziału otrzymasz warunki płatności i organizacji.
OD WARSZTATU DO CODZIENNEJ PRACY
Przygotujesz i przećwiczysz ustalenie rezultatu, zakresu samodzielności i sposobu sprawdzania postępów.
Dobierzesz cele i mierniki do swojej sytuacji, żeby rozmawiać o efektach pracy na podstawie konkretnych ustaleń.
Uporządkujesz działania, które chcesz wdrożyć po programie — z priorytetami dopasowanymi do Twojej roli.
Pracujemy w grupie od 2 do 8 uczestniczek. Uruchomienie edycji potwierdzę 48 godzin przed startem. Jeśli grupa nie powstanie, otrzymasz zwrot wpłaty lub wspólnie uzgodnimy inną formę współpracy.
ZACZNIJ OD ROZMOWY
Zaczynamy 2 lutego 2027 o 18:00. Napisz, że chcesz dołączyć. Omówimy Twoje potrzeby, a przed potwierdzeniem udziału otrzymasz harmonogram i warunki. Cena całego programu: 4200 zł brutto.
Samo zgłoszenie nie zobowiązuje do zakupu. Wolisz najpierw porozmawiać? Rozmowa wstępna jest bezpłatna i trwa około 30 minut.
Umów rozmowę o Akademii ↗ZGŁOSZENIE ZAINTERESOWANIA
Napisz kilka słów o swojej roli i sytuacjach, nad którymi chcesz pracować. Temat Akademii jest już wpisany w formularzu.
Odpowiem w ciągu 1 dnia roboczego. Zgłoszenie nie jest zakupem ani zobowiązaniem do zapłaty.
Joanna Latuszek
ul. Przesmyk 12, 71-499 Szczecin
NIP: 8512641574
Podcast „Skołczuj się”
Blog
Sklep i kursy online
Instagram
LinkedIn
Facebook