PRZYWÓDZTWO · ZMIANA ZAWODOWA · COACHING
Mniej chaosu.
Więcej wpływu.
Pomagam firmom budować samodzielne zespoły, a kobietom podejmować odważne decyzje zawodowe. Z uważnością, konkretem i planem działania.
DWA OBSZARY. JEDEN CEL.
Dwie drogi. Jedna zmiana, którą widać.
Zacznij od tego, co dziś wymaga zmiany. Wybierz obszar, który najlepiej odpowiada Twojej sytuacji.
Zespoły, które działają samodzielniej.
Pomagam liderom porządkować odpowiedzialność, delegowanie i komunikację — żeby zespół działał samodzielniej, a firma skuteczniej.
Odważne decyzje dają wolność.
Pomagam kobietom w zawodowym punkcie zwrotnym uporządkować możliwości, odzyskać sprawczość i przygotować realny plan zmiany.
WSPÓŁPRACA, KTÓRA MA KIERUNEK
Programy, które prowadzą do działania.
Trzy wybrane sposoby współpracy. Dopasowane do sytuacji, nie do sztywnego schematu.
01 / DLA ORGANIZACJI
Szkolenia i konsulting dla firm
Pomagam rozpoznać, co utrudnia współpracę, zaplanować rozwój liderów i wdrożyć zmiany w codziennym działaniu zespołu.
02 / ZMIANA ZAWODOWA
„Wiem, że chcę czegoś innego”
Indywidualny proces dla kobiet, które nie chcą dłużej odkładać decyzji o zawodowej przyszłości.
03 / ROZWÓJ LIDERA
Pierwsze 90 dni w nowej roli
Wsparcie dla menedżerów po awansie: priorytety, delegowanie, trudne rozmowy i budowanie autorytetu.
KOMUNIKACJA, KTÓRA PROWADZI DO DZIAŁANIA
Masz coś ważnego do powiedzenia.
Spraw, żeby wybrzmiało.
Prezentacja dla zarządu, rozmowa z klientem, wystąpienie przed zespołem. Uporządkuj przekaz i przećwicz go, zanim nadejdzie ten moment.
Wybierz formę pracy
Trening indywidualny
Szkolenia dla firm
Kursy online
ROZWÓJ W GRUPIE KOBIET
Akademia Menedżerki
Rozwijaj swój sposób zarządzania. Delegowanie, trudne rozmowy i odpowiedzialność — podczas siedmiu spotkań online, w pracy na realnych sytuacjach uczestniczek. Start: 2 lutego 2027. Wtorki, 18:00–21:00. Cena całego programu: 4200 zł brutto.
TALENTY GALLUPA · CLIFTONSTRENGTHS
Poznaj swoje talenty.
Zobacz, jak z nich korzystać.
Przełóż wyniki badania na pracę, decyzje i współpracę. Wybierz sesję indywidualną, dłuższy proces albo porozmawiajmy o potrzebach Twojego zespołu.
NARZĘDZIA DO WŁASNEJ PRACY
Od czego chcesz zacząć?
Wybierz talię dopasowaną do swojej potrzeby. Każda może być używana samodzielnie.
CEL · MOŻLIWOŚCI · DZIAŁANIE
Karty rozwojowe GROW
Chcesz uporządkować cel i ruszyć. 49 kart z pytaniami i instrukcja do pracy własnej oraz rozmów rozwojowych.
ZAUFANIE DO SIEBIE · REFLEKSJA · PRAKTYKA
Karty Pewności Siebie
Chcesz bardziej ufać sobie. 30 kart z cytatami, afirmacjami i ćwiczeniami oraz notatnik do codziennej pracy.
SPOTKANIA, KTÓRE DZIEJĄ SIĘ NAPRAWDĘ
Z sali szkoleniowej i ze sceny.
POZNAJMY SIĘ
Jestem Joanna.
Pomagam zmieniać działanie.
Jestem coachką ICF ACC, certyfikowaną trenerką talentów Gallupa (Gallup-Certified Strengths Coach), certyfikowaną trenerką przywództwa Maxwell Leadership i wykładowczynią akademicką. Łączę doświadczenie biznesowe, nauczanie i coaching.
Nie zaczynam od uniwersalnej recepty. Najpierw rozumiemy Twoją sytuację, a potem projektujemy możliwe do wdrożenia rozwiązania.
„Mniej robienia dla samego rozwoju. Więcej tego, co naprawdę ma znaczenie.”
DOŚWIADCZENIA ZE WSPÓŁPRACY
To mówią moi klienci.
„Joanna nie tylko pomogła mi lepiej zrozumieć moje talenty, ale przede wszystkim pokazała, jak wykorzystywać je w praktyce.”
DAMIAN BYLICKI · PRACA Z TALENTAMI
„Poznałem mnóstwo przydatnych elementów z zakresu wysłuchania, delegowania, motywowania, konstruktywnego feedbacku.”
BARTEK KOZŁOWSKI · UCZESTNIK SZKOLENIA
POROZMAWIAJMY O TWOIM CELU
Zacznijmy od rozmowy.
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji i wspólnie sprawdźmy, jaka forma współpracy będzie najlepsza.