Bierzesz na siebie za dużo? Odkładasz ważną rozmowę lub zmianę pracy? Pomagam kobietom i liderom uporządkować sytuację i przygotować konkretny następny krok.
Nie wiesz, którą ofertę wybrać?Odpowiedz na 3 krótkie pytania i zobacz, od czego możesz zacząć. Bez podawania e-maila.
Odpowiedz na 3 pytania ↓
Dla kobiet
Indywidualnie · praca 1:1
Znowu powiedziałaś „tak”, choć chciałaś odmówić? Po trudnej rozmowie układasz w głowie odpowiedzi, których nie wypowiedziałaś? A może myślisz o zmianie pracy, ale boisz się stracić bezpieczeństwo?
Przyjrzymy się temu, co Cię zatrzymuje, i przygotujemy Twój następny krok.
Co przygotujemy razem?Sposób odmowy bez długiego tłumaczenia się, plan ważnej rozmowy albo kryteria wyboru nowej pracy — zależnie od tego, z czym przychodzisz.
Delegujesz, a zadania i tak wracają do Ciebie? Odkładasz trudną rozmowę, podczas gdy napięcie w zespole rośnie?
Na rzeczywistych sytuacjach przećwiczymy ustalanie odpowiedzialności, delegowanie i feedback — tak, żeby menedżerowie mogli zastosować te umiejętności w codziennej pracy.
Warsztat, program dla liderów czy konsulting? Po rozmowie o potrzebach Twojej firmy zaproponuję zakres, harmonogram i indywidualną wycenę — przed podjęciem decyzji.
Jasne zadania. Konkretna informacja zwrotna. Odpowiedzialność w zespole.
W programie Drive Leadership dla Premium Auto pracowaliśmy nad tym, co menedżerowie potrzebują robić na co dzień: przekazać zadanie z jasnymi oczekiwaniami, omówić to, co nie działa, i ustalić dalsze kroki z pracownikiem.
Uczestnicy ćwiczyli rozmowy, sprawdzali narzędzia w pracy i wracali z własnymi sytuacjami. Dzięki temu kolejne spotkania dotyczyły także trudności pojawiających się przy wdrażaniu.
Co potwierdziliśmy na zakończenie? Test wiedzy i symulacje potwierdziły wymagane efekty uczenia się. Firma otrzymała wyniki i rekomendacje do dalszej pracy.
Pomagam kobietom i liderom przejść od trudnej sytuacji do konkretnego działania — przygotować ważną rozmowę, postawić granice lub uporządkować odpowiedzialność w zespole.
Łączę doświadczenie menedżerskie, coaching i pracę trenerską w międzynarodowej organizacji. Od 2008 roku jestem także wykładowczynią akademicką.
Najpierw porządkujemy to, z czym przychodzisz. Potem ustalamy, co chcesz zmienić, i wybieramy działanie, które sprawdzisz w swojej codzienności.
SpokójPrzestrzeń, by opowiedzieć, co się dzieje.
TerazPrzyglądamy się obecnej sytuacji.
ObrazOkreślamy zmianę, której potrzebujesz.
PropozycjaWybieramy działania do sprawdzenia.
Inne możliwości rozwoju.
Akademia Menedżerki
Wszystko w zespole wraca do Ciebie? Przećwicz delegowanie i rozmowy, które ustalają odpowiedzialność.7 spotkań online · 4200 zł brutto Start: 2 lutego 2027 · 18:00–21:00
Nie musisz wiedzieć, który program wybrać. Podczas bezpłatnej, 30-minutowej rozmowy opowiesz, z czym przychodzisz. Powiem Ci, czy i jak mogę pomóc. Potem zdecydujesz, czy chcesz pracować ze mną.