Pomagam liderom delegować i prowadzić trudne rozmowy, a kobietom zmieniać pracę i stawiać granice. Pracujemy na Twoich sytuacjach — z uważnością i konkretnym planem działania.
ICF ACCCertyfikowana coachkaMAXWELL LEADERSHIPCoachka, trenerka i mówczyniCLIFTONSTRENGTHS®Praca z talentami GallupaSTANDARD SUS 3.0Certyfikat jakości usługUSŁUGI W BURZapytaj o możliwość dofinansowania
WYBIERZ SWOJĄ SYTUACJĘ
Czego potrzebujesz teraz?
Wybierz formę pracy: wsparcie dla organizacji, spotkania indywidualne lub program grupowy. Na stronie każdej oferty poznasz zakres i kolejny krok.
Nie wiesz, którą ofertę wybrać?Odpowiedz na 3 krótkie pytania i zobacz, od czego możesz zacząć. Bez podawania e-maila.
Odpowiedz na 3 pytania ↓
DLA ORGANIZACJI · WARSZTATY I KONSULTING
Dla firm i liderów
Ustal jasną odpowiedzialność w zespole, przećwicz delegowanie i trudne rozmowy. Dobierzemy warsztat, program dla liderów lub konsulting.
Przed wyborem możesz chcieć wiedzieć, co właściwie będziemy robić. Poniżej znajdziesz przykład programu dla firmy i głos klienta, który pracował ze mną indywidualnie nad swoimi talentami.
PRZYKŁAD WSPÓŁPRACY · PREMIUM AUTO
Jak pracowaliśmy z liderami Premium Auto?
Drive Leadership · 64 godziny pracy listopad 2025 – kwiecień 2026
W programie Drive Leadership uczestnicy ćwiczyli rozmowy z pracownikami, udzielanie feedbacku, delegowanie i motywowanie. Między warsztatami sprawdzali narzędzia w swojej pracy, a na kolejnych spotkaniach omawiali własne sytuacje.
Co sprawdziliśmy na zakończenie? Test wiedzy i ćwiczenia odtwarzające sytuacje zawodowe potwierdziły, że uczestnicy opanowali umiejętności objęte programem.
Ocena końcowa: 18 kwietnia 2026. Firma otrzymała wyniki i rekomendacje do dalszej pracy.
„Joanna nie tylko pomogła mi lepiej zrozumieć moje talenty, ale przede wszystkim pokazała, jak wykorzystywać je w praktyce. Dzięki naszej współpracy zobaczyłem, co jest moją naturalną siłą, a co powoduje chaos i odbiera mi energię.”
„Poznałem mnóstwo przydatnych elementów z zakresu wysłuchania, delegowania, motywowania, konstruktywnego feedbacku.”
BARTEK KOZŁOWSKI · UCZESTNIK SZKOLENIA
„Narzędzia, których mnie nauczyła stosuje codziennie i widzę, że z dnia na dzień zmieniam się. Widzę ogromną różnicę między moim ja przed cyklem zajęć i po.”
IWONA MEJER · FRAGMENT OPINII
„Współpraca z Joanną jest prawdziwa, szczera ale też bardzo profesjonalna.”
ANNA ANTOŃCZAK · FRAGMENT OPINII
„Joanna potrafi słuchać, dawała jasne wskazówki i budowała atmosferę bezpieczeństwa, w której człowiek czuje się zauważony i traktowany z szacunkiem.”
MAREK MYŚLIWIEC · FRAGMENT OPINII
NARZĘDZIA DO WŁASNEJ PRACY
Wolisz pracować samodzielnie?
Dwie fizyczne talie z pytaniami i ćwiczeniami. Przykładowe karty możesz odkryć bezpłatnie przed zakupem.
CEL · MOŻLIWOŚCI · DZIAŁANIE
Karty rozwojowe GROW
Chcesz uporządkować cel i ruszyć. 49 kart z pytaniami i instrukcja do pracy własnej oraz rozmów rozwojowych.
