Wzmacniamy ludzi
Budujemy liderów
Tworzymy zespoły
Co mówią nasi klienci?
DLA KOBIET PO 35. ROKU ŻYCIA
-
- Pomagamy wypalonym zawodowo kobietom po 30-tce pokonać lęk i uczymy takie kobiety, jak skutecznie odbywać rozmowy kwalifikacyjne, aby z łatwością mogły one otrzymać nową i lepiej płatną pracę, która da im radość i zadowolenie
- Pomagamy pogubionym w życiu kobietom, które boją się zmiany i tkwią w miejscu, a ich własne myśli je dołują, odszukać sens życia, wartości i talenty, po to, by mogły być pewne siebie, asertywne i szczęśliwe
- Pomagamy odkryć Twój styl przywództwa oraz budować zespół w oparciu o szacunek, wartości i zaufanie bez utraty siebie
- Wszystkie procesy rozwojowe dla kobiet mogą być zrealizowane z dofinansowaniem wynoszącym 75% – koniecznie nas zapytaj o taka możliwość
SZKOLENIA DLA LIDERÓW I ZESPOŁÓW
- prowadzimy szkolenia, które rozwijają kompetencje menedżerskie, komunikację i skuteczne zarządzanie zespołem, tak by zespoły mogły się lepiej komunikować i skutecznie wdrażać strategie biznesowe
- wspieramy liderów w budowaniu efektywnego przywództwa, podejmowaniu świadomych decyzji i zarządzaniu zmianą, dzięki czemu osiągają oni lepsze wyniki, inspirują swoje zespoły i zarządzają z większą pewnością siebie
- projektujemy szkolenia i warsztaty na życzenie, zaczynając od szczegółowej analizy potrzeb, wprowdzeniu mierzalnych celów szkoleniowych
- nasze szkolenia opieramy na najlepszych praktykach z rynku, co pozwala na stworzenie szkoleń interaktywnych, opartych na case’ach i symulacjach, które angażują wszystkich uczestników
- Wszystkie szkolenia mogą być zrealizowane z dofinansowaniem wynoszącym 75% lub 80% – koniecznie nas zapytaj o taka możliwość
DLA LIDERÓW
- pomagamy menedżerom budować zespoły w oparciu o wartości, zaufanie i szacunek
- uczymy podejmować właściwe decyzje w oparciu o wartości, a nie presję
- pokazujemy w jaki sposób zarządzać zróżnicowanym zespołem, jak przekazywać informacje, jak dbać o dobrostan zespołu, jak wspierać i pomagać ludziom osiągać ich cele
- pomożemy Ci wzmocnić Twój dobrostan, który bardzo często w pracy liderskiej jest odstawiany na bok
- zwiększamy skuteczność w zarządzaniu zespołem
- Twój liderski proces rozwojowy może być dofinansowany w wysokości aż 75% – koniecznie nas o to zapytaj!
Poznaj
nasz zespół trenerów
Joanna Latuszek
założycielka marki b-coach, trenerka, coachka i mówczyni, trenerka w jednej z największych korporacji na świecie, wykładowczyni akademicka
Robert Nowak
trener, szef naszych działań administracyjnych, specjalista rynku nieruchomości, skuteczny negocjator i handlowiec
Anna Bachanek
trenerka,wieloletnia menedżerka z doświadczeniem dyrektora HR, certyfikowana konsultantka MTQ Plus, MTQ48, DISC, badanie 360
Tomasz Markowski
trener, coach i mówca, członek stowarzyszenia profesjonalnych mówców, psycholog
certyfikaty potwierdzające jakość usług szkoleniowych i doradczych
OD CZEGO MASZ ZACZĄĆ?
Nie wiesz, jaki pierwszy krok podjąć?
Skorzystaj z naszego wsparcia dopasowanego do Twojej sytuacji i potrzeb. Wybierz najlepszą ścieżkę dla siebie lub swojej organizacji:
1. Dla kobiet po 35. roku życia
Jeśli czujesz wypalenie zawodowe lub chcesz być asertywna i pewna siebie, albo chcesz rozwijać swoje kompetencje przywódcze, wybierz jedną z naszych bezpłatnych konsultacji
2. Twoja firma potrzebuje skuteczniejszych zespołów i lepszej komunikacji?
Jeśli chcesz zwiększyć efektywność zespołu, poprawić współpracę i wzmocnić umiejętności menedżerskie, porozmawiajmy o szkoleniach dla Twojej organizacji. Dostosujemy program do realnych wyzwań i potrzeb Twojej firmy. Już wkrótce będziemy mieć możliwość tworzenia szkoleń dofinansowanych.
3. Jesteś menedżerem i chcesz wzmocnić swoje kompetencje przywódcze?
Jeśli chcesz lepiej zarządzać ludźmi, podejmować trafne decyzje i skutecznie rozwijać swoje umiejętności przywódcze, wybierz coaching 1:1 dla liderów lub szkolenie dla menedżerów. Pomożemy Ci przejść na wyższy poziom zarządzania.
4. Chcesz sama, sam pracować nad swoim rozwojem bez pomocy coacha, ale tak samo efektywnie?
Jeśli chcesz lepiej zarządzać swoim czasem i szybciej osiągać cele przy utrzymaniu stałej motywacji, ale bez ponoszenia kosztów procesów rozwojowych, możesz to osiągnąć pracując z naszymi autorskimi narzędziami rozwojowymi.
18
LAT DOŚWIADCZENIA
7480
przeprowadzonych godzin szkoleniowych
175
przeprowadzonych procesów coachingowych
32
zadowolonych firm
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
