Coaching Menadżerski – Osiągnij Wybitne Liderstwo z Profesjonalnym Coachem

Jesteś menadżerem pragnącym doskonalić swoje umiejętności, efektywnie zarządzać zespołem, oraz osiągać wybitne wyniki?

Tutaj znajdziesz dedykowane wsparcie, abyś mógł rozwijać swoje kompetencje przywódcze i osiągać sukcesy zarówno osobiste, jak i zawodowe.

Jak Przebiega Coaching Menadżerski?

 Etap 1: Diagnoza Sytuacji

• W tym etapie skupiamy się na zrozumieniu aktualnej sytuacji menedżera i jego zespołu. Przeprowadzamy dokładną analizę celów, wyzwań, mocnych stron i obszarów do rozwoju.
  Wspólnie ustalamy priorytety oraz identyfikujemy kluczowe obszary, które wymagają uwagi.

Etap 2: Określenie Celów i Planu Rozwoju

• Po dokładnej diagnozie przechodzimy do wyznaczania klarownych celów rozwojowych.
  Wspólnie z menedżerem ustalamy, gdzie chciałby się rozwijać i jakie umiejętności chce wzmocnić. Na tym etapie tworzymy spersonalizowany plan rozwoju, który obejmuje konkretne
  kroki, cele krótko- i długoterminowe oraz metryki sukcesu. Plan jest elastyczny i dostosowuje się do zmieniających się potrzeb.

Etap 3: Realizacja Planu Rozwoju

• W trakcie tego etapu przystępujemy do wdrażania zaplanowanych działań. Wspieram menedżera w realizacji celów, dostarczając narzędzi, wskazówek i technik. Regularne sesje coachingowe umożliwiają śledzenie postępów, identyfikowanie ewentualnych wyzwań oraz dostosowywanie planu rozwoju w razie potrzeby. Proces ten wymaga aktywnego zaangażowania zarówno coacha, jak i menedżera.

Etap 4: Ocena Postępów i Długoterminowy Rozwój

• W końcowej fazie procesu dokonujemy oceny postępów menedżera. Analizujemy osiągnięte cele, zmiany w zachowaniach i efektywność w zarządzaniu zespołem. Oceniamy, czy cel został
  osiągnięty, a także wspólnie planujemy dalszy rozwój. Dodatkowo, pomagam menedżerowi w opracowaniu strategii utrzymania nowych umiejętności oraz planu długoterminowego rozwoju.